背景

為了保障園區(qū)內(nèi)員工的身體健康，提高園區(qū)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及園區(qū)管理規(guī)定，特制定園區(qū)禁煙行為落實(shí)書，本落實(shí)書旨在明確禁煙行為的重要性、具體措施及相關(guān)責(zé)任，確保園區(qū)禁煙行動得到有效執(zhí)行。

禁煙行為的重要性

吸煙對人體健康產(chǎn)生極大的危害，不僅損害吸煙者本人的身體健康，還會對周圍人群造成二手煙、三手煙的危害，園區(qū)作為人員密集場所，禁煙行為的實(shí)施對于保護(hù)員工身體健康、維護(hù)公共環(huán)境具有重要意義，禁煙行為也是園區(qū)文明形象的重要體現(xiàn)。

具體措施

1、制定禁煙規(guī)章制度：明確禁煙區(qū)域，如園區(qū)內(nèi)部公共場所、辦公室、會議室等一律禁止吸煙。

2、設(shè)立禁煙標(biāo)識：在園區(qū)各區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，提醒員工遵守禁煙規(guī)定。

3、加強(qiáng)宣傳教育：通過宣傳欄、內(nèi)部通知、員工大會等形式，加強(qiáng)禁煙知識的宣傳，提高員工的禁煙意識。

4、配備執(zhí)法人員：設(shè)立禁煙執(zhí)法小組，負(fù)責(zé)園區(qū)禁煙行為的監(jiān)督和管理。

5、處罰違規(guī)行為：對違反禁煙規(guī)定的員工，按照園區(qū)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并公開通報(bào)。

責(zé)任分工

1、園區(qū)管理部門：負(fù)責(zé)制定禁煙規(guī)章制度，組織執(zhí)行禁煙行動，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

2、員工大會：負(fù)責(zé)禁煙知識的宣傳，提高員工的禁煙意識，倡導(dǎo)健康生活方式。

3、各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門員工的禁煙行為管理，確保本部門員工遵守禁煙規(guī)定。

4、禁煙執(zhí)法小組：負(fù)責(zé)園區(qū)禁煙行為的日常監(jiān)督和管理，確保禁煙行動的有效執(zhí)行。

監(jiān)督檢查

1、定期檢查：園區(qū)管理部門將定期組織人員對園區(qū)禁煙情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。

2、舉報(bào)機(jī)制：鼓勵員工積極參與禁煙行動，對違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)后將給予舉報(bào)者一定的獎勵。

3、考核評估：將禁煙工作納入園區(qū)管理工作考核體系，對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行評估，確保禁煙行動取得實(shí)效。

附則

1、本落實(shí)書自發(fā)布之日起生效。

2、本落實(shí)書的修改、解釋權(quán)歸園區(qū)管理部門所有。

3、本落實(shí)書一式兩份，園區(qū)管理部門及員工各執(zhí)一份。

為了園區(qū)員工的身體健康和公共環(huán)境的整潔，讓我們共同行動起來，遵守禁煙規(guī)定，共同營造一個健康、文明、和諧的園區(qū)環(huán)境，園區(qū)禁煙行為落實(shí)書的制定，是園區(qū)管理部門對員工健康生活的關(guān)愛，也是對員工責(zé)任的體現(xiàn)，希望全體員工共同努力，為園區(qū)的禁煙行動貢獻(xiàn)自己的力量。

園區(qū)禁煙行為落實(shí)書是園區(qū)管理的重要措施，也是員工健康生活的重要保障，希望全體員工自覺遵守禁煙規(guī)定，積極參與禁煙行動，共同為園區(qū)的文明形象和健康環(huán)境做出貢獻(xiàn)。